İş Mülakatı Esnasında Neler Sorabilirsiniz ?

Bugüne kadar genelde en çok değinilen konu iş görüşmesine giderken nasıl giyineceğimiz, nasıl konuşacağımız ve nasıl cevaplar vereceğimiz üzerine kurulu idi.

Ancak iş mülakatlarında en az bu sayılanlar kadar önemli olan bir diğer konu ise iş görüşmesi esnasında görüşmeyi yapan insan kaynakları veya şirket yöneticisine sizin sorduğunuz veya sormanız gereken soruların ne olduğudur.
Bu konuyu kendi arasında ikiye ayırabiliriz.

Şirket hakkında sormanız gerekenler ve iş görüşmesi yaptığınız pozisyon hakkında sormanız gerekenler

İşte bu iki soru çok önemlidir. Peki bu iki soru için nelere değinmelisiniz onu da şöyle özetleyebiliriz.

Şirket hakkında sormanız gerekenler:

• Şirketiniz kaç yılında kuruldu ve şirketinizin misyonu- vizyonu nedir? 
• Şirketinizin geleceğe yönelik planlarınız nelerdir? 
• Şirketin yaşadığı zorluklar nelerdir?
• Şirketinizin değer ve kültürü nelerdir ?
• Şirketinizde kaç kişi istihdam ediliyor?
• Başka grup şirketleri var mı ?
• Kurumsal yapınız ve organizasyon şemanız nedir?
• En önemli başlıca rakipleriniz kimler?

İş görüşmesi yaptığınız pozisyon hakkında sormanız gerekenler:

Bu pozisyon, yeni oluşturulmuş bir görev mi yoksa mevcut bir görev mi? Yeni ise, neden böyle bir pozisyona gerek duyuldu?

• Bu pozisyon için uzun vadedeki planlarınız nelerdir ? 
• Bu pozisyon şirketin organizasyon şeması içinde nereye durmaktadır ? 
• Bu pozisyondaki bir kişi neler yapmalıdır ? 
• Bu pozisyon için işe alınacak kişiden bekleyeceğiniz en önemli iki/üç şey nedir?
• Bu pozisyondaki bir kişi şirket içi ve şirket dışı kimlerle etkileşir? 
• Bu pozisyon ile birlikte kariyer olanağı var mı?
• Performans değerlendirmesini hangi kriterlere göre yapıyorsunuz? 
• Eğitim olanakları var mıdır ? 
• Kararınızı ne zaman vereceksiniz?