Hakkın Olanı Almak İçin Olumlama

Ne olduğun,ne yaptığın değil ne konuştuğun,nasıl göründüğün önemli olan iş dünyasında havalı olmaya,hakkım olanı almaya niyet ediyorum.

İs Boluculerden Kurtulmanın Yolları

Çalışırken sizi bölen pek çok faktör olabilir. Bir iş arkadaşınızın size bir şey sorması, gelen bir telefon veya yapmanız gereken şeyin dışında bir şeyle ilgilenme isteği…

İyi Bir Patron ve Yonetici Nasıl Olunur?

1949 yılında Los Angeles Doggers basketbol takımında çeşitli görevlerde hizmet vermekte olan Tommy Lasorda, “İnanıyorum ki yönetmek, elinizde bir güvercin tutmak gibidir. Eğer çok sıkı tutarsanız öldürürsünüz. Çok gevşek tutarsanız da kaybedersiniz,” demiş.

Oyunu Kim Kazanır Semih Saygıner

Semih Saygıner'den harika bir sohbet. 

Yemek Sepeti.com 589 Milyon Dolara Satıldı

Türk internet tarihinde gelmiş geçmiş en yüksek rakamlı satış gerçekleşti.

İnsanın En Büyük Yatırımı Kendisine Olmalı

İnsanın yapacağı en iyi yatırım kendine yaptığı yatırımdır.

Kadın Liderler (Tarih)

Tarihteki Kadın liderler kim, neler yapmışlar, nelere öncülük etmiler merak ediyor musunuz.

Kaybedenden Kazanana : Chef

Chef komedi dalında, dijital pazarlamanın önemini de anlatan çok keyifli bir film. 

İş Hayatında Bireysel Kalite

İşe başlarken çoğunlukla kaliteli olduğunu düşündüğüm yerlerde işe başlarım ve benim doğrularımdan çok farklı olduğunu fark ettiğimde de işten ayrılırım.

Daha Üretken Olmak İçin Terketmeniz Gereken 3 Şey

Çalıştığım yerlerde hep bana sormuşlardır diğer oteller boşken sen nasıl oteli dolduruyorsun diye. Ben de çalışıyorum demişimdir. Çok değil fakat verimli çalışmaya çalışıyorum tüm imkansızlıklar dahilinde.

Çalışanlarınızı Motive Etmenin ve Bıktırmanın 5 Kolay Yolu

Yapılan bir araştırmaya göre, yönetici kademesi dışında çalışan her 4 kişiden sadece 1’i tamamen motive ve verimli çalışıyor. Bir çalışanın motivasyonunu etkileyen en önemli unsurun üst yöneticisi ile olan ilişkisi olduğunu düşünürsek, motivasyon seviyesini arttırmak da yönetimin bir görevidir. Çalışanları motive etmek için 5 kolay yol şunlardır:

Başarılı elemanların işten ayrılmasına yol açan en önemli nedenler

CNNMoney yazarlarından Anne Fisher, “Çalışanlarınızın size sadık kalmalarını istiyorsanız, onlara ne istediklerini sorun”  başlıklı harika bir makale yazmış ve yazısında Aflac CEO’su Dan Amos’un bir röportajında söylediği şu sözleri aktarmış: “Birinin istifa etmesini nasıl engelleyebileceğinizi öğrenmek istiyorsanız, bu soruyu kendisine sormalısınız. Ancak, çok mantıklıymış gibi görünen bu yaklaşımı sergileyebilen çok az şirket var”.   

İş İçin Niyet

Sevgi, merhamet, umut, şefkat, mutluluk gibi olumlu duygular yüksek titreşimli enerjilerdir.

Liderlerin Genel Özellikleri

Liderlerin genel özellikleri nelerdir?

Şeyh Edebali’nin Osman Gazi’ye Söylediği Liderlik Nasihatleri

Seyh Edebali'nin Osman Gaziye Liderlik Nasihatleri.

Girişimci Ev Hanımları

Telefon artık vücudumuzun bir uzantısı, tablet ise çantadaki selpak mendil misali olmazsa olmazlarımızdan.

İş Mülakatı Esnasında Neler Sorabilirsiniz ?

Bugüne kadar genelde en çok değinilen konu iş görüşmesine giderken nasıl giyineceğimiz, nasıl konuşacağımız ve nasıl cevaplar vereceğimiz üzerine kurulu idi.

İş ve Kariyer Hayatında Nasıl Marka Olabilirsiniz ?

Ülkemizde çoğu çalışanın en büyük beklentilerinden biri kuşkusuz ki bir kariyer edinmek ve çalıştığı yerde yüksek pozisyona gelebilmektir.

İş Görüşmesinde Reddedilmenizin 6 Nedeni

Çok başarılı geçen bir mülakat olduğunu, aday olduğunuz pozisyon için kağıt üzerinde çok iyi bir aday olduğunuzu; görüşmenizi yapan kişiyle bir bağ yakaladığınızı düşünmüştünüz.

Başarılı ve Başarısız Dijital Girişimlerin En Temel Farkları

 Girişimcilik önemli bir özellik. Başarılı ve başarısız dijital girişimleri incelediğimizde temelinde birkaç fark olduğunu görüyoruz. Kısaca özetlemek gerekirse;